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Campanha conduzida pelos GTs Afinidades Mulheres e Raciais arrecada e entrega kits de cuidado a mulheres em situação de vulnerabilidade

Em alusão ao Dia Internacional das Mulheres, os Grupos de Trabalho Afinidades Mulheres e Afinidades Raciais, do Postalis, uniram esforços na campanha “Bolsas que Abraçam”, uma ação solidária voltada à arrecadação de bolsas e itens de higiene pessoal. A iniciativa resultou em kits recheados de cuidado, acolhimento e dignidade, que foram entregues no Setor Comercial Sul, em parceria com os voluntários do projeto Mais Amor.

A entrega, realizada no sábado (22/03), contou com a presença de colaboradores(as) voluntários(as) do Instituto, que se juntaram à corrente de solidariedade.

Veja alguns números da campanha:

– 👜 31 bolsas doadas com itens diversos; 

– 🧼 125 sabonetes e 72 pastas de dente; 

– 💨 56 desodorantes e 19 shampoos/condicionadores; 

– 🚿 33 pacotes de absorventes; 

– 💅 144 lixas de unha; 

– 🧻 62 rolos de papel higiênico, entre outros itens.

🔍 Entenda os Grupos de Afinidades do Postalis

Os Grupos de Afinidades do Postalis são espaços de escuta, acolhimento e troca de experiências entre colaboradores(as), criados para fortalecer a cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão no Instituto. Os GTs Afinidades Mulheres e Afinidades Raciais promovem encontros mensais com foco em temas como autoconhecimento, empoderamento, relações sociais, carreira, representatividade e combate aos estereótipos. Além do desenvolvimento individual e coletivo, os grupos idealizam ações como a campanha “Bolsas que Abraçam”, ampliando o impacto positivo dentro e fora do Postalis.

 “Essa campanha é a prova de que pequenos gestos, quando somados, geram grandes transformações”, ressaltou Silmara Alves, Gerente de Gente e Gestão do Postalis.

“O espírito de solidariedade que move iniciativas como essa está alinhado com os valores do Postalis. É emocionante ver nossa equipe unida por uma causa tão nobre.” disse Camilo Fernandes dos Santos, Presidente do Instituto.

A existência da Ouvidoria no Postalis reforça o compromisso com a transparência e a responsabilidade na gestão dos recursos dos participantes.

No dia 16 de março, celebra-se o Dia Nacional do Ouvidor, uma data que destaca a relevância desses profissionais na mediação entre instituições e cidadãos. Instituída pela Lei nº 12.632/2012, essa data homenageia aqueles que asseguram a transparência e a eficiência nos serviços prestados à sociedade.

No Postalis, a Ouvidoria exerce um papel fundamental ao receber sugestões, elogios, reclamações e denúncias relacionados aos serviços oferecidos pelo Instituto. Esse canal de comunicação direta permite que os participantes expressem suas opiniões e contribuam para a melhoria contínua dos processos internos.

A existência da Ouvidoria no Postalis reforça o compromisso da instituição com a transparência e a responsabilidade na gestão dos recursos dos participantes. Ao acolher as manifestações dos usuários, a Ouvidoria identifica oportunidades de aprimoramento e assegura que as demandas sejam tratadas de forma justa e eficiente.

Para entrar em contato com a Ouvidoria do Postalis, os participantes podem acessar o site oficial (www.postalis.org.br) e utilizar o sistema disponível para envio de manifestações. Além disso, o Postalis disponibiliza um Canal de Denúncias para reportar condutas inadequadas, garantindo o sigilo e a proteção dos denunciantes.

Data comemorativa reforça o apoio do Instituto à inclusão e à diversidade no seu Quadro Funcional

No início da previdência complementar fechada no Brasil, na década de 70, o mercado de trabalho era formado majoritariamente por homens, consequentemente, os participantes dos fundos de pensão compunham um público quase exclusivamente masculino. Com o passar dos anos e a ascensão das mulheres em diversos papéis profissionais, essa realidade está sendo transformada. A mudança em curso, que agrega diversidade, respeito e novos conhecimentos ao segmento, é celebrada pelo Postalis neste Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março.

Hoje, segundo dados da Abrapp, 35% dos ativos que contribuem em planos da previdência complementar fechada no País, como os oferecidos pelo Postalis, são mulheres. Elas também são 29% do total de aposentados e quase 91% das beneficiárias de pensão dessas entidades.

Além da presença como participantes e assistidas, o Postalis conta com um corpo gerencial que mescla as diferentes experiências e habilidades de mulheres e homens. Elas comandam gerências de Benefícios, Relacionamento com Participantes, Jurídica, Comunicação, Recursos Humanos e Ouvidoria, por exemplo, além de coordenarem áreas de Atendimento ao Participante, Empréstimos e Financiamentos.

O Conselho Deliberativo conta com duas mulheres suplentes, ambas indicadas pelos Correios. No Conselho Fiscal, há uma titular e uma suplente indicadas pelo patrocinador, além de uma suplente eleita pelos próprios participantes dos planos PBD e Postalprev.

Recentemente, a atual gestão do Postalis deu início às discussões com o objetivo de criar um grupo de trabalho para ampliar a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, baseado na experiência de sucesso do patrocinador. É um marco histórico que, entre os objetivos, buscará ampliar os espaços destinados a mulheres de diferentes raças e faixas etárias.

A todas as mulheres, o Postalis envia o seu respeito e agradecimento. Parabéns!