Com objetivo de promover um ambiente mais diverso e inclusivo, o Postalis realizou uma ação sobre o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ comemorado nesta sexta-feira (28), para todo o Instituto, com a participação do palestrante Gabriel Borba, advogado e especialista no assunto e membro da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero da OAB/DF.
Em referência à data e entendendo a necessidade de reflexão, a palestra trouxe ao debate um panorama sobre a atuação judicial no reconhecimento de direitos da comunidade LGBTQIA+ nos últimos 10 anos e os desafios ainda por resolver. Trouxe também o compromisso coletivo no combate à LGBTfobia.
A iniciativa visa reforçar a luta de toda a comunidade em busca de igualdade de direitos e respeito à liberdade de orientação sexual e identidade de gênero.
“Como presidente desta instituição, quero reafirmar nosso compromisso com a diversidade e a valorização da individualidade de cada um de nossos trabalhadores. Acreditamos que a diversidade é um dos pilares fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho saudável e próspero”, declara Camilo Fernandes dos Santos.
O Postalis valoriza a importância da igualdade e do respeito a todas as pessoas e reafirma seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) . A nova gestão do Postalis acredita que todos devem ser tratados com dignidade e terem seus direitos respeitados e garantidos, tanto dentro como fora do ambiente de trabalho.
Nossa política de DEI visa criar um ambiente seguro e acolhedor para todos os trabalhadores, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero. Adotamos o compromisso de promover e respeitar a diversidade em todas as suas formas e estamos criando mecanismos institucionais para combater qualquer forma de discriminação ou preconceito.
Neste Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, convidamos todos a refletirem sobre a importância da igualdade e do respeito à diversidade. Vamos continuar trabalhando juntos para construir uma sociedade mais inclusiva, onde todos possam viver com liberdade, dignidade e respeito. O Postalis se orgulha em ser um aliado na luta pela igualdade e pelos direitos LGBTQIA+.
Durante a palestra, Leonardo Resende apresentou um panorama detalhado da evolução da LGPD nos Correios, destacando as etapas, os conceitos e as implementações ao longo dos anos. Ele enfatizou a importância de educar os funcionários para criar uma cultura corporativa de segurança e proteção de dados. “A parceria entre instituições é essencial para o sucesso na proteção de dados, e o exemplo de Postalis e Correios é um modelo a ser seguido”, afirmou Resende. Ele também mencionou exemplos práticos de como os Correios têm trabalhado para sensibilizar todos os níveis da organização, desde a alta gerência até os colaboradores operacionais, sobre a importância da proteção de dados.
A programação contou com palestras de nomes renomados do setor como: Jarbas Antônio de Biagi, Diretor-Presidente da Abrapp, Ricardo Pena Pinheiro, Diretor-Superintendente da PREVIC, Paulo Roberto dos Santos, Secretário dos Regimes Próprio e Complementar do Min. da Previdência Social, Marcel Juviniano Barros, Diretor Presidente da Anapar e Alcinei Cardoso Rodrigues, Diretor de Normas da PREVIC.
O presidente Camilo Fernandes dos Santos, o Diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert e o Diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa estiveram presentes representando o Postalis.
A Previc é o órgão responsável pela regulação e fiscalização dos fundos de pensão no Brasil. Sua criação, em 2002, foi um marco na governança e transparência desse setor, visando proteger os interesses dos participantes e beneficiários dos planos de previdência complementar.
A participação dos(as) pensionistas é obrigatória e a não realização dos procedimentos acarretará a suspensão dos benefícios a partir da Folha de pagamento de SETEMBRO/2024.