Previdência Complementar
Segue horários do atendimento de 13/12/2024:A GRP orienta que caso o participante precise de atendimento ou alguma informação específica, poderá acessar os seguintes canais:
Atendimentos personalizados e orientações sobre Educação financeira e previdenciária deram o tom das visitas
Entre os dias 19 e 27 de novembro, o Postalis participou de eventos promovidos pela Superintendência Estadual dos Correios em Brasília (SE/BSB). Com o apoio da Postal Saúde, as ações reforçaram parcerias estratégicas e o compromisso com o bem-estar dos participantes.
Para o presidente do Postalis, Camilo dos Santos, “A parceria com a Postal Saúde e os Correios é fundamental para promover ações de impacto positivo. Nosso trabalho conjunto demonstra que cuidar da saúde e da previdência dos trabalhadores é mais do que uma obrigação, é um compromisso que transforma vidas.”
Durante a abertura da rodada de visitas a localidades da SE/BSB, o superintendente-estadual dos Correios, Paulo Henrique Soares de Moura disse que: “A parceria com o Postalis e a Postal Saúde exemplifica o cuidado integral que buscamos proporcionar aos nossos trabalhadores e trabalhadoras.”
Para o Diretor de Benefícios do Postalis, Walison Costa, “esses encontros são momentos estratégicos para ouvir nossos participantes e levar soluções personalizadas, reafirmando o compromisso de proximidade do Postalis.”
Veja abaixo as localidades visitadas e os atendimentos realizados:
1. CTO – Ação da CIPA (19/11)
– Atendimentos: 12
– Abordagem: conscientização sobre saúde e segurança.
2. CDD Santa Maria – Ergonomia (21/11)
– Atendimentos: 16
– Maior público, com foco em saúde ocupacional.
3. CDD Brasília Asa Norte (22/11)
– Atendimentos: 15
– Mobilização significativa, consolidando o engajamento inicial.
4. Edifício Sede – Novembro Azul (27/11)
– Atendimentos: 7
– Campanha de prevenção ao câncer de próstata.
Essas ocasiões representaram uma oportunidade valiosa para reforçarmos nossa presença, fortalecermos o relacionamento com nossos participantes e destacarmos os benefícios oferecidos pelo Postalis. Com foco em ampliar o alcance e a efetividade, o instituto reafirma seu papel como aliado na qualidade de vida dos trabalhadores dos Correios.
As novas diretrizes para o Plano de Gestão Administrativa (PGA) das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) aprovadas ontem, 09/12, pelo Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), representam um avanço para o setor.
“Esse é um momento importante para as EFPC. As novas regras fortalecem a nossa capacidade de investir no desenvolvimento tecnológico, na expansão de planos e na conquista de novos participantes, criando um ciclo virtuoso para o crescimento sustentável não apenas do sistema, mas no nosso Instituto”, avalia Camilo Fernandes, presidente do Postalis.
Novas Regras e Benefícios
As alterações no regulamento do PGA incluem flexibilização e modernização da gestão administrativa, possibilitando maior autonomia para as entidades. Entre os destaques estão:
• Utilização estratégica dos recursos: O fomento de novos planos e a expansão da base de participantes passam a ser incentivados.
• Planejamento financeiro aprimorado: Adoção de orçamentos plurianuais e estudos de viabilidade econômico-financeira que garantem sustentabilidade de longo prazo.
• Governança robusta: Maior supervisão pelos conselhos deliberativos e fiscais, assegurando uso eficiente e transparente dos recursos.
“A possibilidade de utilizar os fundos administrativos de forma mais estratégica vai além de impulsionar o crescimento. Ela transforma a maneira como as EFPC poderão operar, fomentando inovação e inclusão no sistema previdenciário brasileiro”, complementou Camilo Fernandes.
As novas diretrizes também eliminam entraves regulatórios que dificultavam a criação de novos planos fechados de previdência complementar. Agora, as EFPC terão maior liberdade para investir no futuro, equilibrando a captação de novos participantes com a sustentabilidade dos planos existentes.
“Esse avanço é resultado de uma colaboração intensa entre as entidades e os órgãos reguladores. Estamos prontos para aproveitar ao máximo as novas possibilidades, mantendo nosso compromisso com a segurança e o bem-estar de nossos participantes”, finalizou Camilo.
A modernização do PGA reforça o papel das EFPC como pilares da previdência complementar no Brasil, ampliando seu alcance e eficiência. O Postalis acredita que essas mudanças representam um marco para o setor e uma oportunidade de consolidar sua posição como referência em gestão previdenciária.
Para mais informações, acompanhe as atualizações no site oficial do Postalis.
O Postalis, em sua constante busca por fomentar valores como equidade e inclusão, convida todos para a live especial “21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência Contra as Mulheres, Consciência Negra e Direitos Humanos”. Como integrante ativo do Fórum de Equidade e Diversidade das EFPC, o Instituto é um dos organizadores deste evento tão significativo.
A transmissão será realizada no dia 10 de dezembro, às 15h, pelo canal oficial da Abrapp no YouTube, entidade que apoia esta importante iniciativa.
Com o objetivo de promover diálogos enriquecedores e fortalecer os direitos humanos nas entidades de previdência complementar, a live contará com um time de especialistas: Jandaraci Araújo, Raphael Vicente e Natália Moreira, sob a moderação de Raquel Castelpoggi, Coordenadora do Comitê de Sustentabilidade da Abrapp. Além disso, o evento reserva um momento especial com a participação do ator Bruno Garcia, que trará sua contribuição artística à temática.
O evento é aberto a todos os participantes, assistidos e interessados em promover uma sociedade mais igualitária. Não perca esta oportunidade de aprendizado e engajamento!
👉 Acesse e participe: https://lnkd.in/d8EQPUuv
Vamos juntos fortalecer o compromisso com a diversidade e os direitos humanos!
O Abono Anual dos assistidos do Plano de Benefício Definido (PBD) do Postalis veio com o desconto de 75% que parte do Plano de Equacionamento de Déficit (PED), aprovado em 16 de julho de 2021. O PED é o plano que prevê que participantes e Correios contribuam com valores extraordinários para enfrentar o déficit do plano acumulado entre 2015 e 2020.
As medidas referentes ao PED foram amplamente discutidas e divulgadas aos participantes, conselheiros e representantes dos empregados dos Correios. A retenção de 75% do Abono Anual, como contribuição extraordinária, foi aprovada como parte desse esforço de recuperação, essencial para ajudar a equilibrar o plano e para garantir recursos para o pagamento das aposentadorias e pensões dos próximos anos.
A Diretoria Executiva do Postalis se comprometeu a realizar, para o próximo exercício, estudos técnicos, buscando alternativas viáveis que respeitem as exigências legais e financeiras do plano, com soluções que conciliem as necessidades dos participantes com a sustentabilidade do plano. Leia aqui nota sobre a reunião do Postalis com representantes dos trabalhadores dos Correios sobre o desconto do Abono Anual.
Para mais informações sobre as demais medidas do equacionamento e o regulamento ajustado do PBD, acesse os links a seguir:
• Confira aqui o hotsite com todas as medidas
• Veja aqui a divulgação prévia do Regulamento do PBD ajustado
A implementação dessas ações é fundamental para garantir o equilíbrio do plano e a segurança financeira de seus participantes.
Juros de 1% ao mês estão entre os menores do mercado já incluída a taxa administrativa
Está aberta a carteira de empréstimos do Postalis para participantes e assistidos do Plano de Benefício Definido (PBD) e do Postalprev. As simulações e solicitações de crédito podem ser feitas pelo Postalis Online até o dia 17 de dezembro! Os valores serão depositados na mesma conta cadastrada para o recebimento de salário ou benefício, após a análise e assinatura do contrato.
Participantes do Postalprev com contribuição de 4% na parcela P podem tomar empréstimos em até 120 meses. Reveja sua contribuição ao plano e aproveite o máximo de prazo disponível.
CONSULTE AQUI AS CONDIÇÕES, REGULAMENTO, CRONOGRAMA E TAXAS DE JUROS
Participantes e assistidos que possuam margem consignável e que tenham contribuído com o plano nos últimos seis meses, ininterruptos, estão aptos a solicitar empréstimos. As taxas de juros, já incluída a despesa administrativa, iniciam em 1% ao mês, a depender do plano e do prazo de pagamento.
No Postalis Online, o participante pode utilizar o simulador para calcular os valores e prazos de pagamentos, que vão de 6 meses até 120 meses (10 anos). O processo é totalmente digital – inclusive a assinatura – e bastante simples, e ainda há um vídeo tutorial para orientar os interessados. Os valores disponíveis variam conforme a idade e margem consignável.
Em caso de dúvidas, a Central de Atendimento está disponível pelo telefone 0800 879 0300, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Instituto realizou a I Semana de Gestão Baseada em Riscos, alinhado às melhores práticas, reforçando sua posição no sistema
O Postalis reafirma seu alinhamento com as melhores práticas de gestão baseada em riscos, fortalecendo sua posição como uma Entidade Fechada de Previdência Complementar – S1 comprometida com a governança, transparência e segurança na administração dos recursos de seus participantes. Essa abordagem tem como objetivo identificar, avaliar e mitigar riscos de maneira estratégica, garantindo maior eficiência operacional e proteção ao patrimônio dos planos de benefícios. Para o sistema previdenciário, essa prática significa não apenas conformidade regulatória, mas também a promoção de uma gestão sustentável e resiliente.
Internamente, o Postalis tem investido no engajamento de todas as áreas na implantação de uma cultura organizacional que prioriza a gestão de riscos. Esse esforço foi consolidado na 1ª Semana de Gestão Baseada em Riscos, realizada no fim de novembro, e que representou o ápice das ações promovidas pelo Instituto ao longo de 2024. Durante dois dias, os trabalhadores e trabalhadoras puderam acompanhar palestras, mesas-redondas e debates sobre o tema com a apresentação de especialistas e representantes dos agentes setoriais como a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), Controladoria Geral da União (CGU) e Correios.
Na abertura do evento, o diretor de Normas da Previc, Alcinei Cardoso Rodrigues, destacou a importância da parceria do órgão regulador com as entidades de previdência complementar demonstrando o fortalecimento da relação de diálogo permanente, inclusive com a revisão de normativos importantes para o setor. “É fundamental tratar a Gestão Baseada em Riscos antes que eles (riscos) se materializem, e a Previc também está num processo de mudança cultural interna neste sentido”, salientou Rodrigues.
Marcos Lima Bandeira, auditor federal de Finanças e Controle da CGU, destacou durante a mesa-redonda realizada no 2º dia e que teve a Auditoria Interna como tema, que as iniciativas implantadas pelo Postalis estão em consonância com as melhores práticas atualmente utilizadas pelo Governo Federal em termos de controles e auditoria interna governamental. “A capacitação dos trabalhadores é fundamental, e deve estar prevista no programa de desenvolvimento da empresa, para que se tenha sucesso na gestão de riscos”, afirmou ao tempo em que parabenizou a iniciativa do Postalis.
Adilson José de Carvalho, auditor chefe dos Correios, frisou que a parceria entre a patrocinadora e o Postalis já tem trazido resultados expressivos em termos de apontamentos e recomendações das auditorias. “A gente percebe o quanto a gestão atual está comprometida efetivamente e preocupada com a melhoria dos seus processos. Isso faz parte da construção de uma cultura colaborativa entre a patrocinadora e o Instituto sob a perspectiva das 3 linhas de defesa”.
Para o Presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, o evento marcou um momento de consolidação das estratégias de governança do Instituto. “A gestão baseada em riscos é um pilar essencial para a solidez do Postalis. Essa semana de discussões reafirmou nosso compromisso em antecipar desafios, minimizar vulnerabilidades e maximizar oportunidades, sempre com foco no interesse dos nossos participantes”, declarou.
Assista ao video de agradecimento do presidente Camilo dos Santos em nosso canal no Youtube
Com a 1ª Semana de Gestão Baseada em Riscos, o Postalis segue avançando em sua missão de aprimorar a governança corporativa, posicionando-se como um exemplo de eficiência e inovação no sistema de previdência complementar.
O Postalis oferece aos participantes do Plano Postalprev uma oportunidade única de aliar planejamento financeiro ao cuidado com o futuro. Por meio da contribuição voluntária, você pode garantir uma aposentadoria mais robusta e ainda reduzir o valor do Imposto de Renda a pagar, caso utilize a declaração completa.
A Receita Federal permite que até 12% da renda bruta anual seja deduzida da base de cálculo do IRPF. Isso significa economia imediata, com um impacto direto no saldo de contas do seu plano de previdência complementar. E o melhor: as contribuições voluntárias são integralmente direcionadas ao seu patrimônio previdenciário, sem incidência de taxas administrativas.
Para aproveitar o benefício fiscal de 2024, é necessário realizar sua contribuição até o dia 30 de dezembro. No Postalis Online, você encontra uma ferramenta de simulação para verificar se já atingiu o limite de 12% e pode gerar o boleto com o valor necessário.
Invista em você. Planeje hoje para colher os frutos amanhã. Para mais informações, acesse https://www.postalis.org.br em AUTOATENDIMENTO (Postalis Online) ou entre em contato com nossa Central de Atendimento pelo número 0800 879 0300.
Postalis – Cuidando do seu futuro.